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      行業資訊

      跨地區勞務派遣應該怎么繳納社會保險

      文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/1/29     瀏覽次數:    

      跨地區派遣在勞務派遣過程中也是會有發生的,那么這其中就涉及到勞務派遣員工的社保問題,每個地區的社保政策不一樣,而且還涉及到后期享受社保福利的問題,很多人對于勞務派遣員工的社保應該按照什么標準購買不清楚,首先一個問題由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的。但不管是怎么協商的,勞務派遣公司或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。

      跨地區勞務派遣


      一、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。
      二、勞動派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的,由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續,繳納社會保險費。
      三、勞務派遣公司未在用工單位所在地設立分支機構的,由用工單位代派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續,繳納社會保險費。

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