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      服務方案

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        勞務派遣公司應如何選擇

        一年一度的企業招聘旺季來臨,勞務派遣其實是企業將一些非核心員工,外包給勞務公司,近年來成立的勞務公司越來越多,面對眼花繚亂的勞務市場,企業在選擇勞務派遣公司合作的時候要擦亮眼睛,選擇正規運營的勞務派遣公司。 企業招聘難是一常見問題,按照傳統定義,企業的員工都是由內部人事負責招聘,但是由于一些企業的性質不同,有的企業用工...

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      • 德魯克:小企業避免“成長的煩惱”五原則

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        近一段時間中國企業出現了不小的問題,民工返鄉潮、出口疲軟等等問題正在吞噬著中國的中下企業,中國企業面臨著又一次“成長的煩惱”。政府也在加緊出臺系列政策來拯救中小企業,尤其是給與小微企業的扶持力度也在增加。如果度過小企業的“成長的煩惱”期,管理大師彼得·德魯克早有明確的建言,今天讓我們回顧一下德魯克在《變動世界的經營者》...

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        性別:女 人力資源本科畢業,形象氣質佳,處事靈活機敏,工作認真負責,具有創新思維。熟悉人力資源各模塊尤其擅長社保流程,和政府相關部門比較熟悉。對合肥人力市場很熟悉。

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      • 如何選擇勞務派遣公司

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        客戶確定采用勞務派遣方式進行人力資源管理的服務外包后,在選擇派遣機構進行合作前,應該從那些方面對勞務派遣機構進行考察呢?安徽華瑞人力資源認為,客戶應該重點考察以下幾個方面: 1、考察勞務派遣單位的資質及注冊資本金。 用工單位在選擇勞務派遣單位時,首先要審核派遣單位的資質,確認確屬依法注冊的具備獨立法人資格的企業。同時,...

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      • 新勞動合同法修訂,規范勞務派遣—華瑞人力資源公司

        新勞動合同法修訂,規范勞務派遣—華瑞人力資源公司

        8月5日,《勞動合同法修正案(草案)》結束公開征求意見工作,共有網民131912人次對修正案草案提出各類意見55萬多條,這也創下了中國立法公開征求意見以來的歷史之最。而對于此次草案修改意見主要針對的勞務派遣問題,有關專家表示,法規規定,只能用在“臨時性、輔助性、替代性”的工作崗位,但當前,勞務派遣被濫用的“三性”問題還...

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