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        勞動合同 許多求職者經過努力落實了自己的工作或是與用人單位確定了意向,就業之前還有一個關鍵的環節馬虎不得,那就是與用人單位簽訂勞動合同,這樣可以受的勞動法的保護,在遇到問題時,才能拿起法律武器,保護自己。 1求職要看清勞動合同 由于用人單位在勞動合同關系中處于強勢地位,在簽訂勞動合同過程中,有些單位會利用這種優勢,制定...

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      • 勞務外包

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        什么是勞務外包服務 勞務招聘外包即Recruitment Process Outsourcing,簡稱RPO服務。 該服務可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,招聘外包是最佳的解決方案。 招聘外包服務...

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      • 勞務派遣價值

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        現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。 在公司人力管理工作中,員工的錄用及調檔,社會保險金和公積金的轉移等操作費心費時;各種人事辦事機構和政策復雜多變,一旦人事工作出了差錯,容易讓公司...

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