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      歡迎進入安徽華瑞人力資源有限公司 您值得信賴的人力資源服務企業

      行業資訊

      • 企業選擇人力資源外包存在什么風險

        企業選擇人力資源外包存在什么風險

        世界經濟日新月異的變化,每個企業都面臨著各種挑戰,競爭非常激烈,隨著人力資源外包的不斷普及發展,很多的企業為了減輕人力資源方面的負擔就會選擇人力資源外包這一項服務,人力資源外包無疑為企業各方面提供了便利,目前人力資源外包服務質量及價格都不是很規范和標準,在這種情況下,人力資源外包過程中就可能產生各種風險,那么企業選擇人...

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      • 正規勞務派遣公司注冊條件有哪些

        正規勞務派遣公司注冊條件有哪些

        勞務派遣公司是指勞務公司是與勞動者簽訂勞動合同并將勞動者派遣到其它用工單位上班的公司,是勞動者的用人單位。實際上班的公司是勞動者的用工單位。勞動者的工資由勞務派遣公司支付,由勞務派遣公司繳納社保。勞務派遣公司于用工單位之間簽訂勞務派遣協議,約定用工單位如何向勞務派遣公司支付勞務費用及其它相關事項。 注冊勞務派遣公司條件...

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      • 人力資源公司的獵頭服務相較于中介的優勢在哪里

        人力資源公司的獵頭服務相較于中介的優勢在哪里

        獵頭服務是人力資源派遣公司的其中一項業務,人力資源公司憑借其專業的人才和渠道,為企業提供經濟、高效的服務。它在人才和用人公司之間架起一座橋梁,把人才從一個不能充分發揮其能力的崗位換到可以大施拳腳的舞臺。獵頭服務就是人力資源公司為企業獵取高級人才, 那么選擇人力資源公司提供獵頭服務的優勢在哪里?今天華瑞人力小編一起來和大...

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      • 人力資源公司的經營范圍與中介公司有區別嗎

        人力資源公司的經營范圍與中介公司有區別嗎

        首選人力資源公司和中介公司是不一樣的,人力資源公司是為企業解決人力資源方面問題而存在的,人力資源公司在服務內容服務對象收費對象等方面都是不同的,從而人力資源公司和中介的經營范圍也是不同的,它們之間有相似之處,更多的是不一樣,人力資源公司經營范圍包括的更加廣泛,人力資源公司除了具有中介公司的功能以外還包括其他的智能, 中...

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      • 企業在選擇臨時工派遣時應注意哪些問題

        企業在選擇臨時工派遣時應注意哪些問題

        臨時工主要就是“臨時”二字,很多的企業在特定時期都會需要臨時工,選擇臨時工的意義在于用工靈活,很多企業都是季節性用工,比如說近幾年大火的雙十一,在雙十一期間快遞爆倉的景象相信大家也見識過了,而單單依靠快遞公司來完成任務,我想也不太現實的,這個時候就需要臨時工的支援,而企業很難找到臨時工,這個時候就選擇人力資源派遣公司提...

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      • 建筑勞務公司與勞務派遣公司之間的聯系與區別

        建筑勞務公司與勞務派遣公司之間的聯系與區別

        很多建筑企業單位對于勞務派遣與勞務外包這兩個詞匯并不陌生,建筑勞務公司和勞務派遣公司之間有著相同的聯系,也存在著很多的不同,下面我們一起來看看兩者之間的聯系和不同。 從事范圍不同 建筑勞務公司從字面上就可以看出,必須有建筑業勞務資質,是從事建筑業勞務分包的公司,勞務派遣公司是不限于建筑行業,可以向用人單位提供勞務輸出,...

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      • 創辦正規勞務派遣公司所需要的資質

        創辦正規勞務派遣公司所需要的資質

        市場上有越來越多的勞務派遣公司了,但是并不是所有的都是正規可靠勞務派遣公司,很多都是沒有正規合法資質的,所以在選擇合作的時候要睜大眼睛去選擇,畢竟我們選擇合作是為了減少勞務糾紛而不是給自己增加不必要的風險。那么一家正規的勞務派遣公司需要哪些資質呢? 首先成立一家勞務派遣公司必須要滿足一定的條件,并不是說隨隨便便就可以成...

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      • 合肥勞務派遣公司哪家代發工資做的比較好?

        合肥勞務派遣公司哪家代發工資做的比較好?

        對于勞務派遣公司大家更為熟悉的是為企業輸送人力,可是這僅僅也是勞務派遣公司其中一種業務范圍,代發工資也是勞務派遣公司的服務之一,工資是員工的應得報酬,代發工資不僅僅就是給員工發工資那么簡單,還包括工資報表、以及企業稅收等等一系列問題,所以不要想著隨便找一家勞務公司就行,合肥勞務派遣公司有很多家,大大小小看花眼,合肥勞務...

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      • 勞務派遣工的工資有計算標準嗎

        勞務派遣工的工資有計算標準嗎

        現在有越來越多的勞務派遣工,很多臨時工都會與人力資源勞務派遣公司簽訂合同,以勞務派遣工的方式上班。勞務派遣人員與單位建立的是一種勞務派遣關系,因此在工資福利上面與我們通常了解的勞動者的工資福利是有所區別的。勞務派遣工是否如同單位同職級的享有同等的工資待遇?勞務派遣工的工資有計算標準嗎 勞務派遣員工的工資構成雖然與一般員...

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      • 人事代理和檔案管理有什么關系?

        人事代理和檔案管理有什么關系?

        隨著市場經濟的發展人事代理公司應運而生,人事代理是人力資源管理工作的一種新形式,很多企業將人力資源部分工作轉交給人事代理公司,人事代理的范圍和服務領域很廣泛,包括以下服務:提供檔案管理、人員招聘、工資代發、技術培訓、代繳社保公積金、用工關系管理等代理性人力資源服務,那么人事代理和檔案管理有什么關系呢?相信已經一目了然了...

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